湖南日报·新湖南客户端记者 张福芳
灵活就业人数,全国2亿人,长沙至少100万人。
他们工作怎么找?权益如何保障?这是一处新的市场蓝海。
2022年,人力资源和社会保障部等五部门联合发布《关于加强零工市场建设 完善求职招聘服务的意见》,被认为是“零工市场”被赋予重任的一个政策信号。
今年2月,小翅科技下的小翅零工正式上线。
小翅科技由长沙市九游会老哥必备的交流社区集团与尊一科技共同注资成立,专注于灵活用工解决方案,以科技改变企业用工结构,为企业提供“更快招人、更好管人、更省用人”一站式服务。
2月11日上午,长沙新消费人力资源专场活动现场。
专注解决灵活就业者“痛点”
小敏是一位全职妈妈,孩子上学后,她有大半天时间是空闲的,想找一份零时工做,但一直苦于没有合适的平台。
“想要精准匹配时间,还希望得到相应的保障,如保险、工资的正常结算等。”小敏说。
注册加入小翅零工后,小敏很快被长沙肯德基录取,工资按时间结算,上班时间自己选定,系统自动排班。“真没想到这么快,而且我就选了家门口的店,上下班非常方便,工作家庭两不误。”4月10日,小敏高兴地说。
当前,全国灵活就业人数已超过2亿人,打零工不再是让人觉得难为情的事,尤其90后和00后逐渐走入职场,更倾向于宽松工作环境,更注重自我个性表达,灵活就业逐渐成为他们就业的趋势。
小翅零工参展。
而目前,我国灵活用工仍处于发展初级阶段,超四成企业尚未通过灵活用工途径招聘过员工,与发达国家差距巨大。有关机构预测,2036年国内“零工经济”从业者将达4亿人。伴随新技术的进步、共享经济的转变、企业数字化转型,将有60%的企业渗透到零工经济上来,互联网时代的“新零工经济”正在到来。
“‘小翅科技’就是面对这种需求应运而生的。”湖南小翅科技有限公司创始人喻文涌表示。
小翅科技成立于2022年,主要聚焦“灵活就业”服务市场,立足天心、服务长沙、走向全国,以“科技改变中国劳动力市场”为使命,通过互联网平台及服务生态帮助基层劳动者提供便捷、高效、周到、有保障的灵活就业服务。同时,通过打造“小翅零工”“小翅快招”“小翅薪宝”小翅用工管家”等数智化产品,帮助企业更好的“招到人”和“用好人”。
科技赋能,“一站式”解决企业用工需求
企业在发展过程中,存在招人难,人才储备不足;管理难度高,对人才管理方法掌握程度较低,人才管理成本较高等问题。
拿长沙的新消费企业来说,上午、下午、晚上,一般工作日和节假日,客流量会有很大的波动。波动就表示对服务人员的数量会有不同需求,用工是全部用全职?还是部分全职、部分零工?
“企业肯定希望用全职+零工的形式,这样可以减少成本开支。”喻文涌说。零工通过什么途径招?如何管?
“‘小翅零工’通过科技赋能,打造招聘管理、考勤管理、薪酬管理、人才盘活、人才培养、人才内外部共享的专业化、系统化、智能化的saas平台服务。”喻文涌表示,该平台可实现多点登录“一账号”,人才资源“一个库”,用工管理“一张网”,薪酬结算“一套账”,能够高效智能地满足企业大规模的个性化人力资源需求。
“比如,九游会老哥必备的交流社区_论坛帖吧跟肯德基、徐记海鲜、费大厨、宅急送等品牌合作,能够提供‘招’‘用’‘薪’‘服’‘保’的一站式灵活用工解决方案,全流程管到底,企业省心,灵活就业者方便、有保障。”喻文涌说。
在数字化时代背景下,劳动者从“单位人”到“平台人”的转变,是人力资源市场不可扭转的趋势。小翅科技作为一站式服务的人力资源服务平台,借助灵活用工新模式和专业技术团队,助推企业提高核心竞争力,促进客户高质量就业,在紧跟时代发展大格局和国家政策发展大方向的背景下,朝着成为人力资源服务企业的行业新标杆奋进。
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